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人事信息管理平台搭建 信息管理系统建设 人事信息管理系统高端定制

作者: 网坛科技 www.wtane.com 2019-04-11

 以员工为中心,以数据为基础,帮助企业规范流程、提高效率,改善员工整体体验,帮助企业实现员工全生命周期一体化管理。

人事信息管理系统有哪些功能?

一、组织人事:岗位类别、岗级、岗位职责的精细管理让组织分工更明确 ,分支机构可建立不同岗位方案,以事设岗,以岗定人 ,可视化岗位编制管理,提供满编、超编、缺编预警,薪酬福利、休假标准等支持按照岗位体系分级管理

二、薪资福利管理:支持企业多套薪酬体系,薪资标准,社保档案管理,支持补发补扣,离职结薪,多部门发薪,分段计薪,合并计税等操作,外部数据可直接引入并参与薪资计算,全各地社保政策及时同步,一键生成迎合报盘和报税文件。薪酬水平分析,提供每月员工薪酬诊断报告,可以查询每位员工的薪酬水平分布状态,提供员工调薪预警,避免人才流失,提高员工满意度。

三、报表管理:自定义报表,支持多维度数据统计分析与钻取,数十种图形化数据展示,支持面向不同决策者的多维度主题分析,支持报表订阅,实施及周期推送,智能监控,及时发现异常数据,基于业务成功实践,系统预置通用报表,云端一键获取

四、效绩考核:企业目标逐级明确,考核进度全程跟踪,评估任务完成情况一目了然 ,考核结果多维统计,支持结果异常维护,员工绩效可自助查询及反馈 ,支持绩效激励及改进方案设置,考核结果与薪资/培训/改进计划相关联

五、打卡管理:提供手机、指纹、网页等多种打卡方式,实时获取打卡地理位置 ,可自定义设置多个考勤时段,也提供节假日及打卡位置的设置 ,支持异常处理及请假、出差、加班、调休、申述等考勤审批流程。任何时段打卡,系统都能实时分析考勤状态生成实时考勤报表,无需开发接口,数据直接对接,帮助客户最大限度缩减实施成本 ,提供多种可视化统计报表及诊断方式, 跟踪员工实时考勤状态

六、招聘管理:支持招聘需求管理,可一键发布职位,实时查看每个岗位的招聘进展 ,通过筛选的简历自动加入候选库,支持以邮件或短信方式一键发送面试通知、提醒、反馈、offer等 ,正式接受offer的候选人可直接进行入职登记,相关资料自动入库,自动分配员工号,并给予超编提醒


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